创业者在资源上有赖于投资者，在实践创业理想时又有赖于团队成员，如果在人格情操上无法得到充分信任，那么参与者必会认为风险太高，投资也必然谨慎。成功的创业者普遍都有个人独特的领导风格，有人固执强势，有人随和热情，有人保守理性，有人开放创新。。。。但并不证明哪一种性格特征就一定优于另外一种。
事实上，性格多半不易改变，正所谓"江山易改，本性难移"，但只要能将任意一种性格特征充分发挥，它都会激发创业精神。而那些没有性格特征的人，反而不易成功。
不要掩饰自己的无知
如果创业者只会一味的拿自己的优点与对手的缺点相比，完全忽视自己的弱点和对手的强项，是极端危险的。这种销售员式的创业方式，这种不懂虚心而自我膨胀的人，只会为投资者所放弃。
有许多具有优异专业技术的创业者通常管理经验不足，因此常以独裁式、家长式姿态来掩饰自己的惊恐和无知。想用专业技能的优势来弥补管理经验的不足，或归咎于外部环境，无论如何是难以为继的。
顺应由"技术"到"管理"的转变
以虚心的态度向专家与标竿学习，清醒地认识到成功不可能是一步登天，它需要学习、修正、专业能力、务实的态度等精神来实现。
在不同的事业阶段，延揽不同的专才。成功的创业者能客观地认识自己的不足和局限性，在企业规模不大时，发展重点在运用专业技术来开发新产品当事业形成规模后，创业者要懂得应立即引进强而有力的专业管理人才，取代早期技术挂帅的经营模式。
具有这种无私务实态度的创业者，才是投资者所期望的。
戴尔19岁开始创业，他知道自己经营管理知识匮乏，因此虚心向许多管理专家求教，并在规模扩大时，将执行官职务委托专业经理人。
创业者的"10D"人格魅力
成功的创业团队必须要有共同愿景、理念、能力、经验的成员组成，因此创业者的人格魅力是凝聚优秀人才的必要因素。往往风险投资家要看创业者是否能令人印象深刻?是否能带来成功的信心和信任?作为是否投资的决策关键。对于创业者而言，如何显示你的人格特质、经营实力、创业信念，借以强化别人对你的信心，就变成融资过程中最重要的因素。
总之，创业不是一件简单容易的活动，需要具备一定条件的人格特质才容易吸引他人的追随与支持。据调查，投资家主要由以下10个"D"来评价创业家的人格特质：
Dream (理想)、Decisiveness (果断)、Dores(实干)、Determination(决心)、 Dedication (奉献)、Devotion(热爱)、Details (周详)、Destiny (使命)、Dollar (金钱观)、 Distribute (分享)。而这10个D也可作为计划创业者，自测是否具有人格魅力的参考。 责任编辑:admin 责编无QQ
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